Je kent het vak van casemanager en wilt je rol verder verbreden. Bij Werkverzuim begeleid je zelfstandig je eigen opdrachtgevers én krijg je ruimte om je verder te ontwikkelen richting preventie, werkgevers advies en duurzame inzetbaarheid.
Jouw rol
Je beheerst het casemanagement inmiddels en kunt zelfstandig een verzuimdossier begeleiden. Bij Werkverzuim krijg je je eigen opdrachtgevers en ben je voor hen een vast aanspreekpunt rondom verzuim en inzetbaarheid.
Je begeleidt dossiers volgens de Wet verbetering poortwachter, onderhoudt contact met werkgever, medewerker en bedrijfsarts en bewaakt de voortgang. Doordat je jouw opdrachtgevers leert kennen, zie je ook wat er achter individuele dossiers speelt.
Daar ligt meteen de ruimte om je functie verder te verbreden. Naast goed casemanagement kun je je ontwikkelen in onderwerpen als preventie, verzuimanalyses, RI&E, PAGO en duurzame inzetbaarheid.
Met wie werk je?
Je werkt binnen een multidisciplinair team met casemanagers, drie bedrijfsartsen, re-integratiecoaches en collega's die zorgen voor de medische en organisatorische ondersteuning.
Je voert zelfstandig regie over je eigen dossiers, maar inhoudelijk overleg is dichtbij. Je schakelt bijvoorbeeld met de bedrijfsarts over een traject of met een re-integratiecoach wanneer aanvullende begeleiding nodig is.
Werkverzuim is onderdeel van Werkgroup. Daardoor zijn ook specialisten op het gebied van HR en re-integratie dichtbij wanneer een klantvraag verder gaat dan alleen verzuim.
We breiden het team verder uit. Daarmee willen we voldoende ruimte houden voor persoonlijke begeleiding, goed casemanagement en de adviserende rol richting onze opdrachtgevers.
Wat ga je doen?
Geen dag of opdrachtgever is hetzelfde. Je combineert zelfstandig dossiermanagement met persoonlijk contact en advisering en houdt overzicht over het gehele verzuimtraject.
De ene keer ligt de nadruk op de voortgang van een individueel dossier, de andere keer signaleer je een patroon bij een werkgever en bespreek je wat er preventief of beleidsmatig beter kan.
- Begeleidt verzuimdossiers van eerste ziekmelding tot re-integratie
- Bent het vaste aanspreekpunt voor jouw opdrachtgevers
- Voert regie- en voortgangsgesprekken met werkgevers, medewerkers en bedrijfsartsen
- Bewaakt termijnen, wet- en regelgeving en zorgvuldige dossiervorming
- Signaleert ontwikkelingen en verbeterkansen bij opdrachtgevers
- Denkt mee over preventie, verzuimcijfers, RI&E en PAGO
- Kan zich verder ontwikkelen in het verzorgen van verzuimgerelateerde trainingen
Je vak verder verbreden
Je hoeft bij ons niet op je eerste werkdag alles rondom preventie, RI&E, PAGO of trainingen al te beheersen. De basis is dat je zelfstandig casemanager bent. Vanuit die basis krijg je de mogelijkheid om je rol verder uit te bouwen.
Afhankelijk van jouw ervaring en interesses kun je steeds meer als adviseur van werkgevers optreden. Daarmee blijft je functie breder dan alleen het bewaken van dossiers en Poortwachtertermijnen.
- 27 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband
- 8% vakantietoeslag en deelname aan de collectieve pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
- Opleidingen en cursussen passend bij jouw functie en ontwikkeling
- In overleg de mogelijkheid om thuis te werken
- Gebruik van een bedrijfsauto voor zakelijke afspraken op locatie
Eerst kennismaken?
Misschien ben je helemaal niet actief op zoek naar een andere baan, maar ben je wel benieuwd hoe we bij Werkverzuim werken.
Kom dan gerust eens vrijblijvend kennismaken met ons team in Aalsmeer. We vertellen je graag meer over onze opdrachtgevers, de samenwerking binnen het team en de ruimte die je krijgt om jouw rol als casemanager verder te ontwikkelen.
Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Klik op de solliciteerknop om jouw interesse kenbaar te maken.